Työnhakutopic

[Sasse netä]

haastattelun painopiste on tenttaamisen sijasta jossain muualla.

mitäs tää meinaa käytännössä

Sain semmoset tipsit että siinä sitten todennäköisesti osaltaan arvioidaan että miten tyyppi toimii kun annetaan about vapaat kädet ja löyhät raamit. Voi ainakin vähän päätellä, että minkälainen tyyppi ja mikä meininki. Jos vaan pamauttaa paikalle sellasella menolla että tulee vaan vastailemaan esitettyihin kysymyksiin eikä mitään muuta niin se on vähän huonompi juttu hakijan kannalta sitten.

Olin joskus töissä huonossa työpaikassa, jossa monella ihmisellä oli "vapaat kädet ja löyhät raamit."

Ikävä kyllä, siellä se tarkoitti myös sitä, että ihmisiä ei jostain syystä katsottu tarpeelliseksi perehdyttää kunnolla, eikä kertoa selkeästi mitkä niiden työtehtävät ja vastuut on (joka on siis ymmärtääkseni ihan laissa asetettu velvoite työnantajalle), projekteissa oli epäselvää mitkä tavoitteet oli ja esim. kuka niiden esimies oli. Ei varmaan tartte kertoa enempää. Lopputulos oli kaaos ja ihmiset voi huonosti. Voihan tollanen toimia mutta rekrytoijien täytyy olla kyllä tosi tarkkaan mietittynä että minkälaiset ihmiset sopii tollaseen nihilistiseen touhuun ja millaset ei. Itse en sopinut.

No siis vähän ironisesti saamieni vinkkien joukossa oli korkealla tärkeysjärjestyksessä kysyä vähän perään, että miten käytännön tekeminen on organisoitu eli mitkä on tavoitteet ja miten niitä seurataan jne.

Tossahan on hiton tärkeää, että firmassa on selkeästi määritellyt tavoitteet ja keinot niiden seuraamiseksi jotka sitten määrittelee raamit minkä sisällä saa vapaat kädet ja siellä on sitten ihan ok käyttää omaa valinnanvapauttaan niihin juttuihin mitä tulee vastaan. Nykyisessä työpaikassa oon saanut ihan tarpeekseni siitä kun pomoille pitää vääntää rautalangasta että teidän pitää määritellä noi jutut ite tai siis porukan kanssa keskustellen tai jokainen määrittelee jutut niin kuin itse parhaaksi näkee ja lopputulos on täysi kaaos

[Muukalaiset täältä pois]

Työhaastattelun tarkoitus näin 2020-luvulla on selvittää kohtaako työnantajan ja työnhakijan odotukset siinä määrin, että työsuhteen voidaan odottaa onnistuvan. Tähän sitten liittyy esim. työtehtävissä tarvittava osaaminen, työtavat, työkulttuuri ym. Kyseessä ei siis ole tentti vaikka siellä asioita kyselläänkin puolin ja toisin. Vertaisin ennemmin vaikka treffeihin joissa voi antaa itsestään vähän oudon kuvan jos ainoastaan vastailee toisen kysymyksiin eikä ole mitään omaa sanottavaa tai kysyttävää. Jotain aikuisten hommia jos hakee niin totta hemmetissä pätevän työntekijän voi olettaa olevan kiinnostunut siitä miten työ on organisoitu jos sitä työtä aikoo tehdä päivittäin ja mahdollisesti jopa useampia vuosia. Jos ei ole kiinnostunut niin tulis kyllä työnantajana ekana mieleen, että oletko yleensäkään kiinnostunut tästä työstä vai pakottiko äiti tai työkkäri hakemaan.

[Sasse netä]

Huomaa kyllä olleensa konepajasektorilla hommissa pitkään tällaisessa kulttuurishokissa. Viimeksi rekryyn liittyen muutama vuosi sitten käskettiin tekemään mahdollisimman vaikea käytännön tehtävä jonka haastatteluun tulevien piti tehdä näyttääkseen että cv:n merkinnät piti paikkaansa ja piti olla tosi tiukka arvostelu myös.

Älkää kertoko kenellekään mutta tein tehtävän oikeasti siihen malliin, että jos tyyppi nyt sai ohjelmalla tiedoston auki ja tajusi sen jälkeen kysyä vähän lisätietoja eikä vaan tehnyt jotain summamutikassa ja sanonut valmis niin sai täydet pisteet.

[J. Edgar Hooter]

Nyt alkaa näyttää vähän siltä, että pitäis ryhtyä työnhakuun parikymmenen vuoden tauon jälkeen. Mitäs hittoa tuollaiseen CV:hen kannattaa kirjoitella itsestään, kun ei ihan höpöhöpöä viitsisi runoilla, tai ihan holtittomasti valehdella? Ihan duunarihommia siis olen hakemassa, ei mitään sen ihmeellisempää, mutta jotain suht järkevää tuohon pitäis varmaan silti saada kehitettyä.

[Sasse netä]

Nyt alkaa näyttää vähän siltä, että pitäis ryhtyä työnhakuun parikymmenen vuoden tauon jälkeen. Mitäs hittoa tuollaiseen CV:hen kannattaa kirjoitella itsestään, kun ei ihan höpöhöpöä viitsisi runoilla, tai ihan holtittomasti valehdella? Ihan duunarihommia siis olen hakemassa, ei mitään sen ihmeellisempää, mutta jotain suht järkevää tuohon pitäis varmaan silti saada kehitettyä.

Käsittääkseni seeveestä on joku ihan standardimalli olemassa tai jotain, itse tein ilmaisella trialilla jossain nettipalvelussa ja sen jälkeen kun piti muokata niin tein vaan about samanlaisen Wordissa jonkun valmiin templaten pohjilta.

Pointtina nähdä äkkiä mitä kaikkea on tullut puuhailua tai jotain.

[armashenrik]

Hommathan menee niin, että töitä on tullu haettua ja 20 hylkyä plakkarissa.

[Larissa von Cockström]

Oon täs vaan ajatuksen tasolla harkinnut hakevani jotain toista työtä (lähinnä palkan takia) ja nyt putos eteen herkullinen työhakemus, jossa yhdistyy nykyinen ammattitaito harrastukseen tuplasti paremmalla palkalla, joten päätin hakea. Ehkä tää madaltaa sit jatkossa muidenkin pestien hakemista, kun eka on tehty.

[Rage Kandelin]

Vajaa vuosi työnhakua takana ja nyt vaihtuu osa-aikahommat vihdoin täyspäiväisiin. On ollu inasen raskasta.

[Sasse netä]

Ja haaveet kaatuu, liian vähän spesifiä kokemusta

[MUISTA PESTÄ PERSE]

noni, toka työhaastattelu sovittu ja eka meni hemmetin hyvin. tyyppi rupes kyselemään ekassa haastattelussa jo kaikenlaista melko spesifiä toivetta ja ties mitä työjärjestelyistä että olen hyvin optimistinen. vielä juttelu firman "kakkospomon" kanssa ens viikolla.

oon siis vaihtamassa työroolia/"urapolkua" eli pitää ottaa palkassa tiputus kun ei ole kokemusta tosta roolista mutta nyt vaikuttais että oon löytänyt paikan joka näkee meikän potentiaalin ja jossa vois ottaa ton homman haltuun. sitä sitten pari vuotta ja jatkuvaa opiskelua samalla ja sit ehkä johonkin muualle jos ei toi mesta tarjoa jatkokehitysmahdollisuuksia. aika pieni firma kyseessä joka on vain ja ainoastaan hyvä asia mulle just nyt.

[Sasse netä]

Saatana että ahdistaa kun ainakin semmonen fiilis ettei rekryäjät oikein tajua että mitä kaikkea sitä on tullut puuhattua ja jotka saa seeveehen pistettyä vaan parilla rivillä tiivistettynä ettei mene liian yksityiskohtaiseksi droppailuksi. Eikä noita voi oikein työhaastattelussakaan luetella loppuu aika kovin äkkiä. Ja ymmärtääkö noita sitten irti omasta kontekstista vastapuoli että mitä ne käytännössä meinaa.

[armashenrik]

10 vuoden kuvataitelut ja sitä rahoittanut extraus-hommat ei kyll cveessä näytä yhtään sievältä. saati sitten korkeakoulutus. vittu ku ei pääse edes tiskaamaankaan täällä Tampereella minnekkään

[MUISTA PESTÄ PERSE]

Saatana että ahdistaa kun ainakin semmonen fiilis ettei rekryäjät oikein tajua että mitä kaikkea sitä on tullut puuhattua ja jotka saa seeveehen pistettyä vaan parilla rivillä tiivistettynä ettei mene liian yksityiskohtaiseksi droppailuksi. Eikä noita voi oikein työhaastattelussakaan luetella loppuu aika kovin äkkiä. Ja ymmärtääkö noita sitten irti omasta kontekstista vastapuoli että mitä ne käytännössä meinaa.

Tein tän tyyppisen tilanteen kanssa aika paljon töitä taannoin. Kävin läpi mun koko työhistorian ja kirjasin kaikista töistä ne yksittäiset asiat jota oon siellä tehnyt sopivalla tarkkuudella. Tässä vaiheessa ei kannata välttää detaljia vaan tehdä vaan tää koko paska.

Sitten siitä tuli yks vitun iso lista noita joita aloin ryhmittelemään samankaltaisien juttujen kanssa klustereihin, joille tulee sitten joku nimi.

Mulla oli muistaakseni kolme isompaa klusteria, jotka valitsin merkittäviksi ja sit 3-4 pientä, jotka totesin että nää ei ole jatkon kannalta olennaisia.

Verbalisoin noi kolme osaamisaluetta / vahvuutta sit sellasiks aika lyhyiksi tarinoiksi, jotka olis takataskussa ja tosiaan niillä on hyvät nimet, jotka kaikki ymmärtää.

Noi voi tiputtaa silleen minuutissa parissa. Oon pätkätyöläinen, jonka cv:ssä on paljon silppua erilaisista duuneista ja tajusi jo kauan sitten, että en oikein enää pystynyt kertomaan sitä tarinaa silleen että siinä on mitään järkeä - edes mulle.

[MUISTA PESTÄ PERSE]

tosta harjoituksesta vielä:

toi eka vaihe on tuskainen, mutta se pitää vaan tehdä ja siitä listasta tulee ihan järjettömän pitkä.

se oli myös kiva sen takia, että tajusin ekaaa kertaa elämässäni että oman työhistorian alkuvaiheessa on ollu ihan toisen tyyppisissä hommissa samanlaisia juttuja kuin mitä oon sit tehny myöhemmin.

toki paljon pienimuotoisempana mutta kai se jotain jostain taipumuksista ja kiinnostuksenkohteista kertoo, jotka ei oo vaan silloin vielä realisoituneet.

[salilta tuttu hevari]

Mä sanon että "viiden vuoden ajalta kokemusta omalta alalta" ja muutama poiminta sieltä+extroja muista "taidoista" tai mitä on tullut tehtyä, aina haettavan kohteen mukaan. Latelee sitten tarkempia tietoja pöytään, jos sellaisia kysyvät.