N: Alustatalous luo uutta vaurautta, mutta ei kaikille

[dikäli mikäli]

Ei tietenkään asiakkaita voi arvostella. Mä kiinnostuin tosta työntekijöiden välitysfirmasta, joka pisteyttää nuoret haavoittuvassa asemassa olevat työntekijänsä tähdin tilaajayritysten toimesta. Siis oikeasti yrittäjä voi tilata työntekijän ja juoksuttaa sitä koko päivän ja sitten pisteyttää sen pärstäkuvan kera kuin pitserian. Heräsi sitten tietty kysymys, että eikö se työntekijä voi pisteyttää sitä tilaajayritystä, niin ei tietenkään. Sehän olisi kamalaa, että esim. joku maahanmuuttajataustainen nuori työntekijä voisi todeta sillä alustalla, että sitä kohdeltiin huonosti. Yritykset tarvitsee suojaa - eivät nuoret ihmiset! Unohdin koko jutun tietty, koska suomalaisista on tosi siistiä, että annetaan tällainen hyvä työllistymisväylä nuorille eikä ketään kiinnosta.

Mut siis tosiaan Uberissahan voi pisteyttää asiakkaita kuten aiemmin joku mainitsi näiden firmojen vakipuolustuksena, ja varmaan jos on 0/5 asiakas niin alkaa kuskit ja AirBnB-majoittajat suhtautua nihkeästi varauspyyntöihin.

En kyllä pidä kauhean häävinä tämmöstä arvosteluyhteiskuntaa jossa joka asia pitää pisteyttää joka välissä, normaali sosiaalinen kanssakäyminen, pienyhteisöt, ihmisten tunteminen ja sitä kautta syntyvä luottamus > jatkuva brutaali ja tekninen arviointi..

Siis jossain kasvottomassa nettikaupassa tietty joo, mutta ajatus että kivan ravintolan löytymisen jälkeen kavereille suosittelun sijaan pitäisi käydä näpyttämässä tripadvisoriin numeroita ja juttuja että rafla pysyy rankingissa tarpeeksi korkealla että riittävä määrä ihmisiä löytää paikalle että se pysyy pystyssä.. Onneksi turismi on nyt lopetettu ja ravintolabisnes muutenkin niin ei tarvi tällaisia enää miettiä.

Okei. Onkohan näillä joku tiukka asiasrekisteri, josta voi painajaisasiakkaita estää nousemasta uberin kyytiin, että eivät esim. loggaudu sisään toisella tunnuksella tai pistä kaveria tilaamaan Mä olen ihmetellyt, että niin helposti hyväksytään työntekijöiden naamalla pisteytys. Tai siis eikö yritys ja yksittäinen työntekijä ole vähän eri asemassa. Tietty jollain pienyrittäjällä paineita noiden asiakasarvioiden kanssa, mutta se ihan ole sama asia kuin kasvottoman koroporaation valta jotain nuorta vuokratyntekijää kohtaan.

Jos ne ei olekakaan työntekijöitä vaan työvoimaa myyviä mikroyrityksiä, jolloin säännöt on ihan eri.

[Salajulkku]

Ei tietenkään asiakkaita voi arvostella. Mä kiinnostuin tosta työntekijöiden välitysfirmasta, joka pisteyttää nuoret haavoittuvassa asemassa olevat työntekijänsä tähdin tilaajayritysten toimesta. Siis oikeasti yrittäjä voi tilata työntekijän ja juoksuttaa sitä koko päivän ja sitten pisteyttää sen pärstäkuvan kera kuin pitserian. Heräsi sitten tietty kysymys, että eikö se työntekijä voi pisteyttää sitä tilaajayritystä, niin ei tietenkään. Sehän olisi kamalaa, että esim. joku maahanmuuttajataustainen nuori työntekijä voisi todeta sillä alustalla, että sitä kohdeltiin huonosti. Yritykset tarvitsee suojaa - eivät nuoret ihmiset! Unohdin koko jutun tietty, koska suomalaisista on tosi siistiä, että annetaan tällainen hyvä työllistymisväylä nuorille eikä ketään kiinnosta.

Mut siis tosiaan Uberissahan voi pisteyttää asiakkaita kuten aiemmin joku mainitsi näiden firmojen vakipuolustuksena, ja varmaan jos on 0/5 asiakas niin alkaa kuskit ja AirBnB-majoittajat suhtautua nihkeästi varauspyyntöihin.

En kyllä pidä kauhean häävinä tämmöstä arvosteluyhteiskuntaa jossa joka asia pitää pisteyttää joka välissä, normaali sosiaalinen kanssakäyminen, pienyhteisöt, ihmisten tunteminen ja sitä kautta syntyvä luottamus > jatkuva brutaali ja tekninen arviointi..

Siis jossain kasvottomassa nettikaupassa tietty joo, mutta ajatus että kivan ravintolan löytymisen jälkeen kavereille suosittelun sijaan pitäisi käydä näpyttämässä tripadvisoriin numeroita ja juttuja että rafla pysyy rankingissa tarpeeksi korkealla että riittävä määrä ihmisiä löytää paikalle että se pysyy pystyssä.. Onneksi turismi on nyt lopetettu ja ravintolabisnes muutenkin niin ei tarvi tällaisia enää miettiä.

Okei. Onkohan näillä joku tiukka asiasrekisteri, josta voi painajaisasiakkaita estää nousemasta uberin kyytiin, että eivät esim. loggaudu sisään toisella tunnuksella tai pistä kaveria tilaamaan Mä olen ihmetellyt, että niin helposti hyväksytään työntekijöiden naamalla pisteytys. Tai siis eikö yritys ja yksittäinen työntekijä ole vähän eri asemassa. Tietty jollain pienyrittäjällä paineita noiden asiakasarvioiden kanssa, mutta se ihan ole sama asia kuin kasvottoman koroporaation valta jotain nuorta vuokratyntekijää kohtaan.

Jos ne ei olekakaan työntekijöitä vaan työvoimaa myyviä mikroyrityksiä, jolloin säännöt on ihan eri.

[nakkikastike]

Ei tietenkään asiakkaita voi arvostella. Mä kiinnostuin tosta työntekijöiden välitysfirmasta, joka pisteyttää nuoret haavoittuvassa asemassa olevat työntekijänsä tähdin tilaajayritysten toimesta. Siis oikeasti yrittäjä voi tilata työntekijän ja juoksuttaa sitä koko päivän ja sitten pisteyttää sen pärstäkuvan kera kuin pitserian. Heräsi sitten tietty kysymys, että eikö se työntekijä voi pisteyttää sitä tilaajayritystä, niin ei tietenkään. Sehän olisi kamalaa, että esim. joku maahanmuuttajataustainen nuori työntekijä voisi todeta sillä alustalla, että sitä kohdeltiin huonosti. Yritykset tarvitsee suojaa - eivät nuoret ihmiset! Unohdin koko jutun tietty, koska suomalaisista on tosi siistiä, että annetaan tällainen hyvä työllistymisväylä nuorille eikä ketään kiinnosta.

mää oon ollut pari vuotta hommissa vuokrafirmalla (raksa+teollisuus) jolla on vastaavanlainen systeemi että työnantajat voi antaa tähtiä työntekijöistä, mutta vastaavasti mää voin itse myös antaa tähtiä työnantajille. paha vaan todellakaan sanoa, että minkälainen painoarvo näille jossain vuokrafirman toimiston päässä annetaan.

ne kerrat kun itelle annettu vaikka vaan kolme tähtee viidestä niin yhdelläkään kerralla tosiaan ei ees annettu kasvokkain mitään palautetta tai kerrottu tähän syytä, joskus ollut saatesanatkin tyyliin "ahkera ja oma-aloitteinen" näin ite pari vuotta kirjoilla olleena tämmöset palautteet ei sinällään tunnu missään mutta firmaan uutena tuleville jotkut ihan mielivaltasen oloset alakanttiset arvostelut kyl on aika paska paikka.

[armashenrik]

kauhea topakki

[Hra Mezola]

Ei tietenkään asiakkaita voi arvostella. Mä kiinnostuin tosta työntekijöiden välitysfirmasta, joka pisteyttää nuoret haavoittuvassa asemassa olevat työntekijänsä tähdin tilaajayritysten toimesta. Siis oikeasti yrittäjä voi tilata työntekijän ja juoksuttaa sitä koko päivän ja sitten pisteyttää sen pärstäkuvan kera kuin pitserian. Heräsi sitten tietty kysymys, että eikö se työntekijä voi pisteyttää sitä tilaajayritystä, niin ei tietenkään. Sehän olisi kamalaa, että esim. joku maahanmuuttajataustainen nuori työntekijä voisi todeta sillä alustalla, että sitä kohdeltiin huonosti. Yritykset tarvitsee suojaa - eivät nuoret ihmiset! Unohdin koko jutun tietty, koska suomalaisista on tosi siistiä, että annetaan tällainen hyvä työllistymisväylä nuorille eikä ketään kiinnosta.

mää oon ollut pari vuotta hommissa vuokrafirmalla (raksa+teollisuus) jolla on vastaavanlainen systeemi että työnantajat voi antaa tähtiä työntekijöistä, mutta vastaavasti mää voin itse myös antaa tähtiä työnantajille. paha vaan todellakaan sanoa, että minkälainen painoarvo näille jossain vuokrafirman toimiston päässä annetaan.

ne kerrat kun itelle annettu vaikka vaan kolme tähtee viidestä niin yhdelläkään kerralla tosiaan ei ees annettu kasvokkain mitään palautetta tai kerrottu tähän syytä, joskus ollut saatesanatkin tyyliin "ahkera ja oma-aloitteinen" näin ite pari vuotta kirjoilla olleena tämmöset palautteet ei sinällään tunnu missään mutta firmaan uutena tuleville jotkut ihan mielivaltasen oloset alakanttiset arvostelut kyl on aika paska paikka.

Palautelaatikko, tuo nykyajan työtodistus

[Hyödytön idiootti]

Ulkolinja: Näkymättömät työntekijät

Kuinka Google, Facebook, Uber ja muut nettijätit osaavat tarjota käyttäjilleen heitä kiinnostavia nettisivuja ja mainoksia? Jotta sovellukset toimivat, ne pitää ohjelmoida ja opettaa. Työn tekevät alihankkijayritysten alipalkatut työntekijät vailla turvaa - usein kotoaan ja omilla työvälineillään.
https://areena.yle.fi/1-50438217

Hahahaah, ei perkele, varmasti mahtavaa olla töissä samassa paikassa Lukas Biewaldin kanssa, voimia heille.

[Poistunut käyttäjä 143c336e]

Kiitos, vaikuttaa helvetin mielenkiintoiselta, koska Ulkolinja.

[paskasti täytetty eläin]

Toi oli ihan hirveä dokkari. Siis jossain määrin tää kuvio on tietysti tuttua mutta silti aina hämmentää hyväkskäytön määrä.

[hämärämpään määränpäähän]

Alustatalous luo vaurautta, mutta ei kaikille

Huumekauppiaat kiertävät koronarajoituksia suomalaisen ruokalähettipalvelun vaatteilla Israelissa – Wolt: Kaikkia väärinkäytöksiä mahdoton estää

https://yle.fi/uutiset/3-11327754

[Sasse netä]

Oli hauska kun Accenturen facebookmoderoinnissa katselee rotten.com -kamaa päivät pitkät ja sit saa vähemmän palkkaa kuin jätskikioskin myyjänä.

Se nauratti miten sen yhden toimarin pasmat meni sekaisin kun kysyttiin muodossa että työntekijät jää merkittävästi alle laillisen minimipalkan niin minkälainen homma. Haastattelu loppui aika välittömästi

[Santeri Endman]

Oli hauska kun Accenturen facebookmoderoinnissa katselee rotten.com -kamaa päivät pitkät ja sit saa vähemmän palkkaa kuin jätskikioskin myyjänä.

Se nauratti miten sen yhden toimarin pasmat meni sekaisin kun kysyttiin muodossa että työntekijät jää merkittävästi alle laillisen minimipalkan niin minkälainen homma. Haastattelu loppui aika välittömästi

Vähän jäi vielä auki että miten Accenture onnistuu maksamaan 4 €/h Euroopassa

[kuka hemmetti]

Oli hauska kun Accenturen facebookmoderoinnissa katselee rotten.com -kamaa päivät pitkät ja sit saa vähemmän palkkaa kuin jätskikioskin myyjänä.

Se nauratti miten sen yhden toimarin pasmat meni sekaisin kun kysyttiin muodossa että työntekijät jää merkittävästi alle laillisen minimipalkan niin minkälainen homma. Haastattelu loppui aika välittömästi

Vähän jäi vielä auki että miten Accenture onnistuu maksamaan 4 €/h Euroopassa

En tiiä mutta veikkaan että joku tällänen markkinat kikkelis kokkelis kulma on asiassa läsnä:

Jos ne ei olekakaan työntekijöitä vaan työvoimaa myyviä mikroyrityksiä

[MOISIO]

Oli hauska kun Accenturen facebookmoderoinnissa katselee rotten.com -kamaa päivät pitkät ja sit saa vähemmän palkkaa kuin jätskikioskin myyjänä.

Se nauratti miten sen yhden toimarin pasmat meni sekaisin kun kysyttiin muodossa että työntekijät jää merkittävästi alle laillisen minimipalkan niin minkälainen homma. Haastattelu loppui aika välittömästi

Vähän jäi vielä auki että miten Accenture onnistuu maksamaan 4 €/h Euroopassa

En tiiä mutta veikkaan että joku tällänen markkinat kikkelis kokkelis kulma on asiassa läsnä:

Jos ne ei olekakaan työntekijöitä vaan työvoimaa myyviä mikroyrityksiä

Katoin ton dokkarin kans eilen ja voi vittu miten hirveää

Oisko tohon reilun neljän egen tuntiliksaan semmonen selitys että se oli siltä koulutusajalta eli vähän alempi, aiemminhan siinä oli esitelty sitä työpaikkailmoitusta jossa liksa oli vähän yli Portugalin minimipalkan eli joku 800e/kk (eikä toikaan toki oo 37,5h viikoilla ku reilu 5e tunti)

[Santeri Endman]

Oli hauska kun Accenturen facebookmoderoinnissa katselee rotten.com -kamaa päivät pitkät ja sit saa vähemmän palkkaa kuin jätskikioskin myyjänä.

Se nauratti miten sen yhden toimarin pasmat meni sekaisin kun kysyttiin muodossa että työntekijät jää merkittävästi alle laillisen minimipalkan niin minkälainen homma. Haastattelu loppui aika välittömästi

Vähän jäi vielä auki että miten Accenture onnistuu maksamaan 4 €/h Euroopassa

En tiiä mutta veikkaan että joku tällänen markkinat kikkelis kokkelis kulma on asiassa läsnä:

Jos ne ei olekakaan työntekijöitä vaan työvoimaa myyviä mikroyrityksiä

Katoin ton dokkarin kans eilen ja voi vittu miten hirveää

Oisko tohon reilun neljän egen tuntiliksaan semmonen selitys että se oli siltä koulutusajalta eli vähän alempi, aiemminhan siinä oli esitelty sitä työpaikkailmoitusta jossa liksa oli vähän yli Portugalin minimipalkan eli joku 800e/kk (eikä toikaan toki oo 37,5h viikoilla ku reilu 5e tunti)

Nii joo. Toihan on siis ehkä laillinen palkka

[Spandau Mullet]

https://themargins.substack.com/p/doord ... -arbitrage

Tämä oli mainio kertomus. En pastettele koko roskaa, mutta tl;dr: alustafirma Doordash luo yllättäen ja pyytämättä kotiinkuljetuspalvelun pizzerialle ja palvelee paskasti. Tästä seuraa vihaista asiakaspalautetta itse ravintolalle, jolla ei ole mitään tekemistä palvelun kanssa. Lisäksi rafla huomaa Doodashin myyvän pizzoja polkuhinnalla, ilmeisesti vahingossa. Pizzayrittäjä päättää sitten tilailla kostona omia pizzojaan ko. firmalta ja tekee sillä voittoa. #pöhipöhi