Täällä seuraamme uusinta pandemiaa vielä kun voimme

[ALA KEKSIÄ SELITYKSIÄ PAAVO]

(sori POTKUpallosta, mutta en mä tätä tehny )

[Virkakoneiston sähköinen vasara]

Syytän tästä kaikesta Krista Kiurua. Hänen vikansa.

Vihdoinkin joku puhuu asiaa

Kuulemma yksin Krista Kiurun vika, kun ei antanut lupaa mennä junalla Pietariin.

[nyyhky]

Syytän tästä kaikesta Krista Kiurua. Hänen vikansa.

Vihdoinkin joku puhuu asiaa

Kuulemma yksin Krista Kiurun vika, kun ei antanut lupaa mennä junalla Pietariin.

Mutta Sanna Marin olisi voinut jyrähtää kuin lipposenpave, ja pistää Kristan laulamaan fair playtä futisfanien kanssa

[Maidanin Veteraanien Veljesliitto]

Soininvaaran käyrät, tavallinen ja logaritminen





Uusimaa jää varmaan kiihtymis- tms vaiheeseen koko kesäksi tän myötä. Herääköhän matkailuala miettimään mihin maihin EU-turistit matkaavat elokuussa 2021 vasta kun kausi on jo ohi? Nyt kannattais ehkä vaatia kovempia rajoituksia ja resursseja seurantaan.

[Hyödytön idiootti]

https://www.iltalehti.fi/koronavirus/a/ ... a5e71feb18

Kinnula erottautui koronarokotuskartalta, vain 16% saanu rokotuksen, mikä homma?

[Sasse netä]

https://www.iltalehti.fi/koronavirus/a/ ... a5e71feb18

Kinnula erottautui koronarokotuskartalta, vain 16% saanu rokotuksen, mikä homma?

Kävin huvikseen kurkkimassa lähteeltä ja 4.6 on bout 500hlö rokotettu täysin ja 1000hlö rokotettu kertaalleen.

[armi]

Tosta Kinnulan valkeasta pisteestä oli Hesarissa hiljan juttu, luvut siis jo vanhentuneita, mutta

ERITYISESTI huomiota kartassa herättää valkoisena hohtava Kinnulan kunta.

THL:n mukaan kunnassa olisi rokotettu vasta 14 prosenttia asukkaista. Keski-Suomen pohjoisosassa sijaitsevassa Kinnulassa asuu noin 1 600 ihmistä.

Kyse on virheestä THL:n tiedoissa, kertoo sosiaalijohtaja Jenni Laiho Kinnulan kunnasta. Vika on ollut tiedossa jo pidempään.

”Rokotusrekisteriasiaa on tässä kevään aikana selvitelty ja sitä, missä kohtaa se niin sanotusti tökkäisee.”

Kunnassa ehdittiin jo jokin aika sitten luulla vian ratkenneen, mutta selvitys jatkuu edelleen. Jostakin syystä tiedot rokotetuista eivät siirry rekisteriin oikein.

TODELLISUUDESSA Kinnulan tilanne on jopa parempi kuin useissa kunnissa. Koska rekisterivirhe herätti kunnassa jonkin verran ihmetystä, Kinnula alkoi ilmoittaa rokotettujen määrän verkkosivuillaan.

Tiistaina päivitetyn tiedon mukaan 912 kinnulalaista eli noin 57 prosenttia asukkaista on saanut ensimmäisen annoksen. Rokotusaikoja voivat jo varata kaikki yli 20-vuotiaat.

[WINTERSUN TIME I&I ON 100% SYKSY]

Syytän tästä kaikesta Krista Kiurua. Hänen vikansa.

Vihdoinkin joku puhuu asiaa

Kuulemma yksin Krista Kiurun vika, kun ei antanut lupaa mennä junalla Pietariin.

Onks tämmöisen sarkastisen "Kiurun vika" hokeman tarkoitus nyt hämärtää sitä tosiasiaa, että viranomaisten yhteispeli, koordinaatio ja ennakointikyky oli taas kerran tasan 0?

[Damone]

Syytän tästä kaikesta Krista Kiurua. Hänen vikansa.

Vihdoinkin joku puhuu asiaa

Kuulemma yksin Krista Kiurun vika, kun ei antanut lupaa mennä junalla Pietariin.

Onks tämmöisen sarkastisen "Kiurun vika" hokeman tarkoitus nyt hämärtää sitä tosiasiaa, että viranomaisten yhteispeli, koordinaatio ja ennakointikyky oli taas kerran tasan 0?

Tuokin on Krista Kiurun vika.

[WINTERSUN TIME I&I ON 100% SYKSY]

Syytän tästä kaikesta Krista Kiurua. Hänen vikansa.

Vihdoinkin joku puhuu asiaa

Kuulemma yksin Krista Kiurun vika, kun ei antanut lupaa mennä junalla Pietariin.

Onks tämmöisen sarkastisen "Kiurun vika" hokeman tarkoitus nyt hämärtää sitä tosiasiaa, että viranomaisten yhteispeli, koordinaatio ja ennakointikyky oli taas kerran tasan 0?

Tuokin on Krista Kiurun vika.

Näinhän se varmaan viime kädessä on kyllä.

[zutonFever]

Onko tää piffin pahin vänkäys- ja sössötysketju?

[Kalle]

Aika karu juttu terveydenhuollosta ja koronasta. Ei varmaan yllätä ketään:

Miten koronavuosi näkyi sairaanhoitajien irtisanoutumisissa Kanta-Hämeessä? Saimme luvut, jotka eivät luottamushenkilöiden mukaan kerro koko totuutta

Koronaosaston hoitajan ja luottamushenkilön mukaan henkilökunnan vaihtuvuus on ollut yllättävän vähäistä. "Yhteishenki on ollut merkittävä tekijä, jonka ansiosta ihmiset ovat jaksaneet." Sairaanhoitopiirin johdon mukaan työvoiman saatavuudessa on haasteita, ja paikkoja on jouduttu täyttämään myös ostopalveluina.

Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin henkilöstön irtisanoutumisten määrä ei ole kasvanut korona-aikana.

Sairaanhoitajien ammattijärjestö Tehyn luottamushenkilöiden mukaan tilastot eivät kuitenkaan kerro koko totuutta. Luvut eivät kerro hoitajien kokemasta kuormituksesta, eikä tilastoista selviä määräaikaisten työntekijöiden vaihtuvuus.

– On tapauksia, joissa työntekijä ei ole ottanut uutta määräaikaisuutta vastaan tai he ovat kertoneet etukäteen, etteivät halua, että jatkoa edes tarjotaan, sanoo Tehyn keskussairaalan hoitajia edustava pääluottamushenkilö Piritta Järvinen.

Hoitajapulasta on puhuttu pitkään, ja Järvisen mukaan korona-aikana ongelma on todella konkretisoitunut.

– Meillä on ollut haasteita saada vakituisiakin työpaikkoja täytettyä. Nuorempi hoitajasukupolvi ei välttämättä tavoittele lainkaan vakipaikkaa, koska valinnanvaraa alalla on niin paljon.

Tehyn syksyllä 2020 tekemässä kyselyssä alanvaihtoa suunnitteli aktiivisesti lähes puolet vastaajista ja 88 prosenttia on harkinnut sitä. Peräti 64 prosenttia vastanneista totesi, ettei suuntautuisi sote-alalle, jos olisi nyt aloittamassa opiskelua.

Järvisen mukaan sairaanhoitopiiristä on lähdetty paremman palkan tai helpommaksi koettujen työtehtävien perään.

– Hoitajilla on työntekijän markkinat, ja tehtäviä pääsee valikoimaan jos haluaa.

Aukkoja paikattu lisävuoroilla, varahenkilöstöllä ja ostopalveluina

Hämeen Sanomien saamien yhteydenottojen mukaan sairaalassa olisi merkittävästi vajausta hoitajista, ja joidenkin työvuorojen täyttäminen on ollut hyvin haasteellista.

Sairaanhoitopiirin johtajan Seppo Rannan mukaan henkilöstöä on ollut suunnitellusti. Työvuorot ja avoimet paikat on ainakin toistaiseksi saatu täytettyä lisävuoroilla, sairaalan vakituiseen vahvuuteen kuuluvaa varahenkilöstöä käyttämällä sekä tarvittaessa ostopalveluina.

Kesäkuun 22. päivänä sairaanhoitopiirin verkkosivuilla avoimessa haussa oli vain 14 tehtävää, joista viisi oli hoitajien paikkoja. Muutamia paikkoja on sisäisessä haussa, minkä lisäksi uusia avoimia työpaikkoja on tulossa hakuun kesän ja syksyn aikana toistakymmentä, kertoo tulosalueylihoitaja Mirja Ottman-Salminen.

– Rekrytoinnin vaikeudet ovat tällä hetkellä kolmivuorotyössä. Varsinkin kesällä erityisosaajista on pulaa. Heinäkuun 5. päivästä lähtien toimintoja sopeutetaan vähentämällä kiireetöntä hoitoa.

Korona ei ole myöskään näkynyt sairauslomien lisääntymisenä, eikä työuupumus ole Seppo Rannan mukaan keskeinen sairauslomien syy.

Kanta-Hämeen keskussairaalassa oli toukokuun lopussa toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa 816 hoitajaa, mikä on hieman enemmän kuin kahtena aiempana vuonna. Määräaikaisia hoitajia oli 193, kun vuonna 2019 määräaikaisia oli 210 ja vuonna 2020 195.

Mirja Ottman-Salmisen mukaan vuosikohtaisesta vertailusta on vaikea tehdä mitään johtopäätöksiä.

– Esimerkiksi viime vuonna koronaviruksen vuoksi kiireetöntä toimintaa vähennettiin merkittävästi, ja työssä ollutta henkilöstöä siirrettiin vaativiin tehtäviin kohorttiosastoille.

”Johtajat tietävät, että kentällä on hätätilanne”

Piritta Järvinen sanoo, että pandemia hoitoalan työntekijöitä velvoittaneine valmiuslakeineen on saanut opiskelijoita miettimään uraansa uudelleen. Kokeneita työntekijöitä on Järvisen mukaan jäänyt eläkkeelle heti, kun se on ollut mahdollista.

– Korona viimeistään näytti, mitä tämä ala todella on. Muhiva työntekijäpula todella räjähti. Esimerkiksi röntgenhoitajista ja kirurgian vuodeosastoilla hoitajista on huutava pula.

Järvinen edustaa henkilöstöä sairaanhoitopiirin strategisessa johtoryhmässä. Hän sanoo, että työntekijöiden väsymys ja huoli on hyvin työnantajan tiedossa.

– Johtajat tietävät, että kentällä on oikeasti hätätilanne. Olen jokaisessa johdon palaverissa tuonut esiin huoleni, että tilanne pitää saada korjattua. Paikallisesti ei voi mennä sen taakse, että hoitajapula on valtakunnallinen ongelma.

Järvinen ja Tehyn luottamushenkilö Satu Vinnari kertovat, että kesälomat saadaan nykytietojen mukaan pidettyä normaalisti.

– Loman ajankohta varmistuu vasta viime hetkellä kaksi viikkoa ennen sen alkamista, Järvinen kertoo.

Koronahoitaja: Väki jaksaa yhteishengen ansiosta

Satu Vinnari työskentelee keskussairaalan osastolla 6A, jossa on koko epidemian aikana hoidettu koronapotilaita.

Osa työntekijöistä sairastui ja altistui keväällä jyllänneen sairaalaepidemian aikana ja joidenkin työntekijöiden kautta tartunnat myös levisivät heidän lähipiiriinsä.

Vinnari sanoo, että henkilökunnan vaihtuvuus koronaosastolla on ollut jopa yllättävän vähäistä. Viime vuonna osastolta irtisanoutui neljä sairaanhoitajaa, tänä vuonna irtisanoutuneita ei ole yhtään. Vinnarin mukaan sijaisia on saatu osastolle normaalisti.

– Keskussairaalan vakituinen varahenkilöstö työskentelee siellä, minne heidät osoitetaan. Tietääkseni kieltäytymisiä ei ole ollut.

Vinnarin mukaan rivityöntekijöiden hyvä yhteishenki on ollut merkittävä tekijä, jonka ansiosta ihmiset ovat jaksaneet poikkeusaikana.

Piritta Järvinen kertoo, että epätavallisen suuri stressi, väsymys ja huoli omasta ja läheisten terveydestä on väistämättä näkynyt työpaikalla.

– Ihmiset ovat todella väsyneitä. Se näkyy ajoittain eri tavoin, rissataan eikä jakseta enää käyttäytyä.

Järvinen toteaa, että johtajien ja poliitikkojen puheista huolimatta merkittävin signaali arvostuksesta on jäänyt puuttumaan.

– Jotain sporttipassin summaa on korotettu, mutta koronakorvauksia ei täällä ole näkynyt. Puhdas raha olisi todellinen mittari sille, että hoitajien työtä arvostetaan.

Psykiatrisella osastolla rekrytointiongelma

Sairaanhoitopiirin johtaja Seppo Ranta vahvistaa, että työntekijöiden palkkaamisessa on ollut haasteita. Joihinkin paikkoihin, kuten psykiatrian tulosalueylilääkärin tehtävään ei saatu yhtään hakemusta avoimella haulla.

Psykiatrian osastoilta irtisanoutui vuonna 2020 yli 30 henkilöä.

– Psykiatrisella osastolla on ollut viime vuosina paljon vaihtuvuutta ja ylilääkärin osalta on tällä hetkellä käynnissä suorahakumenettely. Tehtävää on hoidettu nyt jonkin aikaa sijaisuuksilla, ja sitoutuneen johdon puute heijastuu koko tulosalueeseen. Lääkärit tekevät mieluummin potilastyötä kuin hallinnollisia tehtäviä, mikä vaikeuttaa tiettyjä rekrytointeja.

Pidemmällä aikavälillä vaikeuksia varsinkin hoitajien palkkaukseen tuo suurten ikäluokkien kasvava hoidon tarve, Ranta huomauttaa.

– Tämä on kansallisesti merkittävä haaste, ja ennusteetkin näyttävät huonoilta.

Ranta vakuuttaa, että henkilöstön kokemuksiin kiinnitetään huomiota johdossa.

– Heidän kokemuksensa ovat aitoja ja aiheellisia. Pandemian alussa ei ollut vastaavaa tietoa kuin nyt, ja varsinkin viime toukokuu oli todella raskas. Koronapotilaiden hoitamiseen liittyy paljon henkistä painetta mitä lisää se, että kukaan ei vieläkään tiedä, kauanko pandemia vielä kestää.

Sairaanhoitopiirin houkuttelevuutta lääkärien silmissä edistetään Pirkanmaan sairaanhoitopiirin kanssa aloitettavalla yhteisellä projektilla, jossa pyritään parantamaan lääkärien liikkuvuutta, koulutusta ja urakehitysmahdollisuuksia.

– Nyt joudumme käyttämään jonkin verran ostopalveluja, mistä seuraa omia haasteitaan myös esimiehille.

[WINTERSUN TIME I&I ON 100% SYKSY]

Onko tää piffin pahin vänkäys- ja sössötysketju?

Varmaan aika hyvällä sijailla postauksia per päivä -tasolla. Onhan tuolla kaikenlaista ongelmaketjua, mutta ne enemmän perustuu siihen, että joku vittu tulee kännissä tukottamaan topikin yhdeksi illaksi ja sitten meno taas normalisoituu.

[Hyödytön idiootti]

[WINTERSUN TIME I&I ON 100% SYKSY]

Tiputteleekohan ministeri raamatullisin / rogelaisin sanankääntein visioita turmiosta ja tuhosta